価格

（税抜）

人材定着

支援 

第三者の立場から社員の本音を聞き、定着課題の全体像を見える化します。社員アンケート、社員ヒアリング、レポート報告を通じて、今後優先して取り組むべき課題を整理します。

10万円

ココロマネジメント®研修

人間心理の仕組みと関わり方を体系的に学び、社員との関わり方、信頼構築、人材定着の視点をテーマに研修を行います。人の行動原理、動機づけ、心理的安全性、人材育成、認め方・叱り方、会議改善など、現場で活かせる内容を扱います。

【テーマ例】

・人間の行動原理（心の仕組み）

・人材定着の心理　・動機づけの心理　・心理的安全性

・人間関係の心理　・人材育成の心理　・目標実現の心理

・聴き方　・認め方　・叱り方　・チームビルディング　・会議改善

ハラスメント対策

ハラスメント対策研修

パワハラ、セクハラ、カスハラなど代表的なハラスメントだけでなく、自分では気づきにくい無自覚ハラスメントも含めて、職場で起こりやすい問題を分かりやすく共有します。

カスハラ対策マニュアル作成

2026年10月から対策義務が法制化されるカスタマーハラスメントについて、現場実態に合わせた対策マニュアルを作成します。判断基準、初期対応、社内連携の流れを整理し、現場任せにしない体制づくりを支援します。

人材採用

支援

採用導線設計

最大の定着施策は、会社に合う人材を採用することです。理想の人材像の言語化、訴求内容の整理、無料媒体を活用した採用導線の設計を通じて、応募につながる仕組みづくりを支援します。

面接設計

面接の流れ、質問設計、評価視点の整理を通じて、応募者の志望度を高めながら、採用判断の精度を高めます。面接を感覚任せにせず、自社に合う人材を見極めるための基準づくりを支援します。

組織運営

設計支援

経営理念、人事制度、業務マニュアルなどを、理念・戦略・現場運営の一貫性が持てるように構築します。組織運営上の課題に応じて、会社に合った仕組みづくりを支援します。

内容に応じて個別見積り

組織づくり継続相談

月1回の相談を通じて、組織づくりに関する悩みの整理と打ち手の検討を行います。採用、定着、育成、仕組みづくりなど、その時々の課題に応じて継続的に伴走します。

6万円/月～